Obsah

263/2007 Sb.
VYHLÁŠKA
ze dne 4. října 2007,
kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených
Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem
obcí
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (dále jen „ministerstvo“) v dohodě s
Ministerstvem práce a sociálních věcí stanoví podle § 306 odst. 1 a 5 zákona č. 262/2006
Sb., zákoník práce:
§ 1
Rozsah právní úpravy
Tato vyhláška se vztahuje na zaměstnance škol a školských zařízení zřízených
ministerstvem, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí.
§ 2
Postup související se skončením pracovního poměru a odvoláním nebo
vzdáním se pracovního místa vedoucího zaměstnance
(1) Před skončením pracovního poměru zaměstnanec informuje zaměstnavatele o stavu
plnění uložených úkolů. Pedagogický pracovník odevzdá příslušnou pedagogickou
dokumentaci a podklady pro hodnocení žáků a studentů. O předání úkolů a odevzdání věcí se
vyhotoví záznam.
(2) Ředitel školy nebo školského zařízení při skončení pracovního poměru, při odvolání z
pracovního místa ředitele nebo vzdání se pracovního místa ředitele předá agendu spojenou s
výkonem pracovního místa ředitele nově jmenovanému řediteli; pokud to není možné, předá
ji stejným způsobem svému zástupci nebo fyzické osobě určené zřizovatelem. O předání se
vyhotoví záznam.
§ 3
Pracovní doba pedagogických pracovníků
(1) V pracovní době pedagogičtí pracovníci vykonávají
a) přímou pedagogickou činnost1
),
b) další práce související s přímou pedagogickou činností dohodnuté s pedagogickým
pracovníkem, například příprava na přímou pedagogickou činnost, příprava učebních
pomůcek, hodnocení písemných, grafických a jiných prací žáků a dále práce, které vyplývají
z organizace vzdělávání a výchovy ve školách a školských zařízeních, jako je dohled nad
dětmi a nezletilými žáky (dále jen „žáci“) ve škole a při akcích organizovaných školou,
spolupráce s ostatními pedagogickými pracovníky, s výchovným poradcem, se školním
metodikem prevence, s metodikem informačních a komunikačních technologií, spolupráce se
zákonnými zástupci žáků, odborná péče o kabinety, knihovny a další zařízení sloužící
potřebám vzdělávání, výkon prací spojených s funkcí třídního učitele a výchovného poradce,
účast na poradách svolaných vedoucím zaměstnancem školy nebo školského zařízení,
studium a účast na dalším vzdělávání pedagogických pracovníků.
(2) Nejde-li o výkon přímé pedagogické činnosti, může pedagogický pracovník vykonávat
práci i na jiném s ním dohodnutém místě2
).
(3) Při rozvržení pracovní doby do směn rozvrhne ředitel školy nebo školského zařízení
současně též přímou pedagogickou činnost.
(4) Je-li s pedagogickým pracovníkem dohodnuta3
) jiná doba k jeho seznámení s rozvržením
pracovní doby do směn, oznámí mu ředitel školy nebo školského zařízení toto rozvržení
pracovní doby nejpozději 3 dny předem; v případě změny v rozvržení přímé pedagogické
činnosti mu to oznámí zpravidla 3 dny předem.
(5) V evidenci odpracované pracovní doby4
) se uvádí též počet hodin přímé pedagogické
činnosti vykonaných nad týdenní rozsah hodin stanovený ředitelem školy nebo školského
zařízení.
§ 4
Čerpání dovolené
Dobu čerpání dovolené určuje ředitel školy nebo školského zařízení podle rozvrhu čerpání
dovolené5
)
a) pedagogickým pracovníkům zpravidla na dobu školních prázdnin,
b) učitelům mateřských škol s přihlédnutím ke konkrétním podmínkám na pracovišti tak, aby
ji čerpali především v době přerušení nebo omezení provozu mateřské školy6
),
c) pedagogickým pracovníkům ve školských zařízeních s celoročním provozem v průběhu
celého školního roku.
§ 5
Volno k samostudiu
Ředitel školy nebo školského zařízení určuje pedagogickým pracovníkům čerpání volna k
dalšímu vzdělávání formou samostudia7
) zpravidla na dobu
a) podzimních, vánočních, pololetních, jarních nebo velikonočních prázdnin8
),
b) přerušení nebo omezení provozu školy6
) nebo školského zařízení9
), nebo
c) kdy se ve škole nebo školském zařízení z mimořádných důvodů neuskutečňuje výchova a
vzdělávání a nejsou poskytovány školské služby10).
§ 6
Dohled nad žáky
(1) Dohled11) k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví žáků ve škole nebo školském zařízení
při výchově a vzdělávání a s nimi souvisejících činnostech a při poskytování školských
služeb se vykonává v zájmu předcházení škodám na zdraví, majetku, přírodě a životním
prostředí12).
(2) Ředitel13) školy nebo školského zařízení určuje provádění dohledu nad žáky. Vychází z
konkrétních podmínek a přihlíží zejména k vykonávané činnosti, věku žáků a jejich
rozumové vyspělosti, dopravním a jiným rizikům.
(3) Pedagogický pracovník koná podle rozvrhu dohled nad žáky zejména ve škole před
vyučováním, o přestávkách mezi vyučovacími hodinami, podle potřeby při přecházení žáků
mezi budovami školy, do zařízení školního stravování a do školní družiny. Jestliže ředitel
školy povolí žákům pobyt ve škole před vyučováním, mezi dopoledním a odpoledním
vyučováním nebo po vyučování, zabezpečí jejich dohled. Dohled ve škole začíná nejméně 15
minut před začátkem dopoledního vyučování a 15 minut před začátkem odpoledního
vyučování a končí nejdříve ukončením výchovy a vzdělávání nebo poskytováním školských
služeb.
(4) Pedagogický pracovník vykonává podle pokynů ředitele dohled i mimo školu a školské
zařízení, zejména při kurzech, exkurzích a jiných činnostech vyplývajících ze školních
vzdělávacích programů nebo učebních dokumentů, při účasti na soutěžích, přehlídkách,
popřípadě při jejich přípravě a na jiných akcích organizovaných školou nebo školským
zařízením.
(5) Při akcích konaných mimo školu nebo školské zařízení, kdy místem pro shromáždění
žáků není škola nebo školské zařízení, začíná dohled nejpozději 15 minut před dobou
shromáždění na určeném místě. Po skončení akce dohled končí na předem určeném místě a v
předem stanoveném čase. Místo a čas shromáždění žáků a skončení akce se oznámí nejméně
jeden den před konáním akce zákonným zástupcům žáků.
(6) Dohled může vykonávat vedle pedagogického pracovníka i jiný zletilý zaměstnanec
školy nebo školského zařízení, jestliže byl o výkonu tohoto dohledu řádně poučen. O tomto
poučení se provede záznam.
§ 7
Účinnost
Tato vyhláška nabývá účinnosti prvním dnem prvního kalendářního měsíce následujícího po
dni jejího vyhlášení.
Ministryně: Mgr. Kuchtová v. r.
Poznámky pod čarou
1
) § 2 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,
ve znění pozdějších předpisů.
2
) § 2 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
3
) § 84 zákoníku práce.
4
) § 96 zákoníku práce.
5
) § 217 odst. 1 zákoníku práce.
6
) Vyhláška č. 14/2005 Sb., o předškolním vzdělávání, ve znění vyhlášky č. 43/2006 Sb.
7
) § 24 odst. 4 písm. b) a odst. 7 zákona č. 563/2004 Sb.
8
) § 4 vyhlášky č. 16/2005 Sb., o organizaci školního roku.
9
) Vyhláška č. 74/2005 Sb., o zájmovém vzdělávání.
10) § 24 odst. 2 a 3 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším
odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů.
11) Například § 29 odst. 2 a § 164 odst. 1 písm. b) školského zákona, § 5 vyhlášky č. 14/2005
Sb., § 3 vyhlášky č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění
povinné školní docházky.
12) § 415 a 422 zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
13) § 164 odst. 1 písm. h) školského zákona.

v-263-2007